谷歌聯合創始人布林親自督戰 AI 團隊加速追趕 OpenAI 與 Anthropic

布林親自下場督戰！谷歌AI團隊進入"戰鬥模式"

谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林最近親自上陣，帶著團隊加速AI研發，誓要趕超Anthropic和OpenAI。路透社爆料，這幾個月布林頻繁約談核心AI工程師，要求必須在Gemini模型上搞出大突破。

這波操作來得正是時候：谷歌剛經歷一波核心科學家離職潮，包括傑夫·迪恩和桑傑·蓋馬沃特在內的四位大佬都出去單幹了。更尷尬的是，據說谷歌已經推遲釋出Gemini 3.5 Pro，因為模型在程式碼測試環節翻車了。

Anthropic釋出會後，谷歌連夜開會

有個細節特別有意思：今年4月Anthropic釋出最強Claude Mythos模型後，布林馬上召集幾百號人開大會。他在會上直接喊話Google DeepMind團隊**"Gemini迭代必須提速"**，火藥味十足。

雖然布林現在不掛任何高管頭銜，但他在模型訓練這塊依然很有話語權。這也不是他第一次救場：2022年11月ChatGPT橫空出世後，他就開過類似的動員會。

企業市場遇冷：10億使用者也帶不動

Gemini在消費端確實能打，全球使用者破10億。但在更賺錢的企業市場，谷歌明顯掉隊了。要知道，企業客戶才是AI公司的金主，OpenAI和Anthropic在這塊已經賺了幾十億美金，谷歌卻遲遲打不開局面。

這個差距可能解釋了谷歌為啥這麼急。給國內AI圈提個醒：使用者規模≠商業成功，搞定企業級市場才是真本事。

DeepMind變天？員工擔心失去自主權

谷歌旗下王牌AI實驗室DeepMind最近大調整。CEO德米斯·哈薩比斯卸任日常管理工作，由副總裁Koray Kavukcuoglu接棒。

雖然開會時領導們都說"一切照舊"，但多個非技術團隊被劃歸谷歌本部，這明顯是DeepMind自2014年被收購以來最大的一次收權。不少老員工擔心，以後搞天馬行空的專案更難了。

更微妙的是權力重心轉移——隨著哈薩比斯淡出、Kavukcuoglu搬去加州，倫敦團隊對Gemini技術路線的話語權正在減弱。

競爭白熱化：領先優勢轉瞬即逝

別看谷歌去年11月靠Gemini 3短暫登頂，現在又被Anthropic的Fable 5和OpenAI的GPT-5.6 Sol反超。更刺激的是，Meta、馬斯克的SpaceXAI（就是xAI）都在猛追，國內月之暗面的Kimi K3也來勢洶洶。

給國內同行劃重點：AI競賽已經進入群雄割據時代，技術領先可能就爽三個月，拼的是迭代速度和商業化能力。

常見問題

谷歌為什麼推遲 Gemini 3.5 Pro 釋出?

據報道,Gemini 3.5 Pro 在編碼能力測試中未能達到谷歌的內部目標,因此推遲釋出。這反映出谷歌在追趕 OpenAI 和 Anthropic 時面臨的技術挑戰。

布林在谷歌還擔任什麼職務?

報道明確指出,布林目前不擔任任何高管職位,但他對谷歌的模型訓練工作仍保持實質影響力,會在關鍵時刻召集團隊會議並推動戰略方向。

DeepMind 的架構調整對中國 AI 從業者有何啟示?

DeepMind 從相對獨立的研究實驗室向谷歌公司架構整合,顯示大廠正從'研究自由'轉向'產品導向'。對中國團隊而言,這提示在技術探索與商業目標間需要更早找到平衡點,純研究驅動的模式可能面臨壓力。

谷歌在企業市場為何落後?

報道指出 Gemini 雖有 10 億消費使用者,但企業使用者滲透率低於 OpenAI 和 Anthropic。通常企業市場需要更強的定製化能力、合規保障和技術支援,這可能是谷歌需要補齊的短板,具體原因原文未詳述。

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本文基於 GNews:India Today 報道, 由 AiDuo123 AI 編輯翻譯改寫。原文連結: https://www.indiatoday.in/technology/news/story/sergey-brin-takes-ai-matters-in-his-own-hands-tells-google-staff-to-build-the-next-frontier-fast-2969964-2026-08-13