苹果向OpenAI前员工狂发40封取证信 商业机密大战升级

最新消息！《金融时报》爆料，苹果最近给40名前员工发律师函，要求他们必须保留所有可能与OpenAI商业机密案相关的邮件和聊天记录。这种"证据保全通知"虽然是常规操作，但一口气发40封的阵仗可不简单——苹果这是铁了心要查个底朝天。诉状里直接放话：目前掌握的证据只是**"冰山一角"**。

人才大逃亡背后的猫腻

过去一年，苹果遭遇史上最严重的人才流失——OpenAI挖走了400多名苹果技术大牛。这哪是普通跳槽？OpenAI明显盯上了苹果的硬核技术人才。有内幕消息称，OpenAI正在憋大招：研发一款便携智能音箱，要做成"AI生活伴侣"。

人才流动本来没啥，但苹果这次直接开炮：某些人走的时候，把公司机密当伴手礼带走了！

实锤猛料：从"带货面试"到忽悠供应商

苹果这次放出的实锤相当劲爆：

1. 硬件老大Tang Tan的"带货"面试

现任OpenAI硬件负责人Tang Tan（前苹果高管）被曝骚操作：让还在苹果上班的面试者带着真机零件来面试，美其名曰"展示讲解"，实则是套取机密。这波操作，堪比商业间谍片。

2. 把供应商当工具人

更绝的是，OpenAI团队居然冒充苹果官方，从金属加工供应商那里骗到了独家表面处理技术。这波"空手套技术"，直接把供应链安全按在地上摩擦。

3. 前员工Chang Liu的"黑客"行为

前苹果员工Chang Liu离职后不仅没还电脑，还发现系统漏洞到处嘚瑟。诉状显示，这哥们给OpenAI做硬件时，偷偷下载了几十份机密文件，包括未发布产品的所有细节。

OpenAI回应太水：装傻充愣？

面对苹果的重拳，OpenAI的回应简直水到没朋友："我们对别家机密没兴趣..."（就这？）法律圈都看傻了——既不否认指控，也不表态配合，纯纯的公关废话文学。

AI圈要变天了

最魔幻的是：两家一边打官司，一边还在iOS上合作ChatGPT。但这场大战注定要搅动行业：

• 硬件竞赛规则：苹果要是赢了，以后跳槽带资料就别想混了
• 供应链地震：代工厂得在客户间划清界限，否则容易背锅
• 中美人才流动：跨国公司的离职审查估计要严到变态（虽然本案是美国内战，但中美科技战更敏感）

国内从业者注意了

这案子给国内同行三点警示：

1. 保密协议升级：大厂以后离职可能直接锁电脑、查云盘
2. 供应链防坑指南：给巨头代工得把技术隔离做到极致
3. 开源与机密的界限：搞AI的以后发论文都得法务先过审

现在就看OpenAI怎么接招了——苹果手里据说有一堆致命实锤。这场硅谷谍战剧，绝对还有续集。iOS合作会不会黄？咱们蹲个后续。

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本文基于 GNews:BGR 报道, 由 AiDuo123 AI 编辑翻译改写。原文链接: https://www.bgr.com/2217936/apple-openai-data-theft-problems/